單項選擇題保證在組織中“事事有人做”屬于管理的（）
A.計劃職能
B.組織職能
C.領(lǐng)導(dǎo)職能
D.控制職能
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1.單項選擇題從內(nèi)部提升的優(yōu)點是（）
A.有較廣泛的人才來源，有可能招聘到第一流的管理人才
B.能夠為組織帶來新鮮空氣，避免近親繁殖
C.有利于被聘者迅速展開工作
D.有利于平息和緩和內(nèi)部競爭者之間的關(guān)系
2.單項選擇題在需要層次理論中，人的最高層次的精神需要是（）
A.安全的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
3.單項選擇題公平理論是由誰提出的？（）
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.明茨伯格
D.亞當(dāng)斯
4.單項選擇題明茨伯格認(rèn)為，管理者在企業(yè)中扮演的角色可分三類，這三類指的是人際角色、（）和決策角色。
A.領(lǐng)導(dǎo)角色
B.信息角色
C.股東角色
D.談判角色
5.單項選擇題雙因素理論指的是激勵因素和（）
A.環(huán)境因素
B.保健因素
C.晉升因素
D.安全因素
最新試題
從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
題型：填空題
認(rèn)為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。
題型：填空題
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個（）
題型：單項選擇題
在沖突管理時，應(yīng)以控制組織內(nèi)部的非現(xiàn)實性沖突為主要的管理目標(biāo)。
題型：判斷題
部門化的重要基礎(chǔ)是（）
題型：單項選擇題
在群體活動中，群體中的每一個成員都必須遵守的行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)被稱之為（）。
題型：填空題
屬于組織文化中價值觀和游戲規(guī)則的是（）
題型：單項選擇題
故事《秀才買柴》中從信息接收者——秀才的角度來分析，造成此次溝通中斷的原因在于（）
題型：多項選擇題
崗位分析的直接目的在于編寫（）。
題型：填空題
模擬技術(shù)是利用計算機對系統(tǒng)活動進(jìn)行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數(shù)量指標(biāo)。
題型：填空題