不屬于對未來管理發(fā)展趨勢的描述的是（）

認為組織成敗在很大程度上歸因于管理者無法控制的外部力量，這種觀點叫做（）。

被稱為運籌學和管理科學鼻祖的是（）

以下各個崗位上的人員，最有可能不是管理者的是（）

計劃工作的目的在于提供有關的（），降低組織目標實現(xiàn)過程的風險。

下列因素中對組織績效通常會產生直接影響的環(huán)境因素是（）

決策過程就是尋求達成（）的最佳方案。

模擬技術是利用計算機對系統(tǒng)活動進行大量的（），來獲得描述系統(tǒng)性的數量指標。

從系統(tǒng)的思想來看，組織是一個（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。

管理是由各管理職能構成的一個（）