勞動者本人必須親自承擔勞動合同規(guī)定的各項義務，不得請親戚、朋友等他人代為完成。

勞動監(jiān)察是保障勞動法實施的重要手段，以下不屬于勞動監(jiān)察特征的是（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

下列屬于用人單位補充保險的有（）。

根據我國《勞動法》和《就業(yè)促進法》的規(guī)定，以下情形屬于就業(yè)歧視的有（）。

公民社會保障權所對應的義務（責任）主體是（）。

就業(yè)歧視的本質特征是差別對待。

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。

我國憲法確認了公民的社會保障權。

社會保險同其他保險一樣，也是一種風險損失的分散機制。