判斷題就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
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2.多項(xiàng)選擇題常見的靈活就業(yè)形式有()。
A.非全日制就業(yè)
B.季節(jié)性就業(yè)
C.自營就業(yè)
D.國家統(tǒng)一安置就業(yè)
3.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
A.某公司招聘前臺接待員一名,要求具有良好的形象氣質(zhì)
B.某公司以王某身患艾滋病為由拒絕錄用
C.某酒店招聘廚師長,要求具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
D.某房地產(chǎn)公司招聘銷售人員要求年齡不超過30歲
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社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的功能。
題型:判斷題
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
題型:判斷題
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。
題型:多項(xiàng)選擇題
甲與重慶某公司簽訂了勞動(dòng)合同,約定工作地點(diǎn)在北京,北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定,以下說法錯(cuò)誤的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列人員中不屬于我國社會(huì)救助對象的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
非全日制用工的勞動(dòng)關(guān)系一般具有固定性。
題型:判斷題
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
題型:判斷題
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
題型:判斷題
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題