A.組織外部環(huán)境
B.組織內(nèi)部環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.人文環(huán)境
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A.人員招聘
B.員工培訓(xùn)
C.績效考核
D.職業(yè)管理
A.觀察分析法
B.主管人員分析法
C.記實(shí)分析法
D.問卷調(diào)查分析法
A.招聘和選拔
B.員工培訓(xùn)
C.績效考核
D.薪酬管理
A.時(shí)間定額
B.產(chǎn)量定額
C.服務(wù)定額
D.看管定額
A.勞動(dòng)差別
B.勞動(dòng)價(jià)值
C.勞動(dòng)條件
D.勞動(dòng)責(zé)任
最新試題
下列選項(xiàng)關(guān)于績效考核的描述,錯(cuò)誤的是()
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試,比如記憶力能力和歸納能力測試。()
社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如:養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。
下列哪一個(gè)維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力,能感受到負(fù)面效應(yīng),比如焦慮、不安全感和敵意。()
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
培訓(xùn)對(duì)員工的幫助不包括?()。
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有?()
處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括?()
組織績效考核的是作為一個(gè)整體的組織自身,運(yùn)營效率在多大程度上達(dá)成了預(yù)定目標(biāo)。
績效評(píng)價(jià)方法不包括?()