單項選擇題想博得慣用“壓泵式”握手的人的好感,應該采取的方式是()
A.配合對方的心情做事
B.經(jīng)常指出對方的缺點
C.提升對方的自信心
D.追捧、吹噓對方
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1.單項選擇題采用“扳手式”握手的人是為了證明自己()
A.熱情好客
B.心不在焉
C.位高權(quán)重
D.力氣很大
2.單項選擇題一個人握手時手心出汗、有氣無力,其心理特征可能是()
A.畏懼、害怕
B.緊張、不自信
C.心不在焉
D.喜悅、鎮(zhèn)靜
3.單項選擇題走路經(jīng)常四下環(huán)顧、小步前行的人常常是()的
A.自信
B.不自信
C.不張揚
D.鎮(zhèn)定
4.單項選擇題教育學生的時候,不要一味的灌輸知識,要激發(fā)學生興趣。這種方式屬于()
A.負激勵
B.目標激勵
C.情感激勵
D.引而不發(fā)
5.單項選擇題()也稱為“愿景激勵”,是指領導者為激勵對象設置的美好遠景,使其努力奮斗。
A.自我激勵
B.情感激勵
C.目標激勵
D.危機激勵
最新試題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題
以下哪一項不是清晰愿景的要素()
題型:單項選擇題
了解人格特質(zhì)可以幫助領導者,因為()
題型:單項選擇題
哪種領導風格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎()
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題