單項選擇題采用“扳手式”握手的人是為了證明自己（）
A.熱情好客
B.心不在焉
C.位高權(quán)重
D.力氣很大
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題一個人握手時手心出汗、有氣無力，其心理特征可能是（）
A.畏懼、害怕
B.緊張、不自信
C.心不在焉
D.喜悅、鎮(zhèn)靜
2.單項選擇題走路經(jīng)常四下環(huán)顧、小步前行的人常常是（）的
A.自信
B.不自信
C.不張揚
D.鎮(zhèn)定
3.單項選擇題教育學生的時候，不要一味的灌輸知識，要激發(fā)學生興趣。這種方式屬于（）
A.負激勵
B.目標激勵
C.情感激勵
D.引而不發(fā)
4.單項選擇題（）也稱為“愿景激勵”，是指領(lǐng)導者為激勵對象設(shè)置的美好遠景，使其努力奮斗。
A.自我激勵
B.情感激勵
C.目標激勵
D.危機激勵
5.單項選擇題通過競賽激勵員工簡單易行，有很強的操作性。下列關(guān)于實施這種激勵方式的表述，錯誤的是（）
A.競賽活動需要具備一定的文化和背景
B.事先了解員工最前最關(guān)注的方面
C.比賽規(guī)則要盡可能細致而全面
D.獎勵要有一定的誘惑性
最新試題
變革型領(lǐng)導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
在變革的最后階段，領(lǐng)導者的角色是（）
題型：單項選擇題
（）是組織和領(lǐng)導者變革的障礙。
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導者順應(yīng)社會秩序的能力（）
題型：單項選擇題
文化越是（），員工參與決策的可能性就越小。
題型：單項選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代對領(lǐng)導力的科學研究可以分為三個時代，即（）
題型：單項選擇題
在領(lǐng)導者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的（）階段，領(lǐng)導者提供挑戰(zhàn)和機會，追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導者的忠誠。
題型：單項選擇題