A.自信
B.不自信
C.不張揚(yáng)
D.鎮(zhèn)定
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A.負(fù)激勵(lì)
B.目標(biāo)激勵(lì)
C.情感激勵(lì)
D.引而不發(fā)
A.自我激勵(lì)
B.情感激勵(lì)
C.目標(biāo)激勵(lì)
D.危機(jī)激勵(lì)
A.競(jìng)賽活動(dòng)需要具備一定的文化和背景
B.事先了解員工最前最關(guān)注的方面
C.比賽規(guī)則要盡可能細(xì)致而全面
D.獎(jiǎng)勵(lì)要有一定的誘惑性
A.危機(jī)不會(huì)經(jīng)常發(fā)生
B.發(fā)生危機(jī)時(shí),所有企業(yè)一起遭殃,因此不必?fù)?dān)心
C.每次的危機(jī)都是不一樣的,應(yīng)對(duì)危機(jī)就無需固定的流程
D.要建立一套應(yīng)對(duì)危機(jī)的流程,以備不時(shí)之需
A.辦公文具和生產(chǎn)用具越多越方便使用
B.所有東西都有自己的“名”和“家”
C.讓員工在無意識(shí)狀態(tài)下也能做到準(zhǔn)確無誤
D.簡(jiǎn)單可以形成習(xí)慣
最新試題
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()