A.按照測(cè)評(píng)時(shí)間
B.按照測(cè)評(píng)范圍
C.按照測(cè)評(píng)結(jié)果
D.按照測(cè)評(píng)用途
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A.按照測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.按照測(cè)評(píng)范圍
C.按照測(cè)評(píng)技術(shù)與手段
D.按照測(cè)評(píng)目的與用途
A.是兩種不同的測(cè)評(píng)方法
B.人員測(cè)評(píng)是人員選拔的一種手段和方式
C.人員選拔是人員測(cè)評(píng)的手段和方法
D.沒有任何聯(lián)系
A.人員選拔
B.人才選拔
C.人員測(cè)評(píng)
D.人才測(cè)評(píng)
A.人才測(cè)評(píng)
B.天才測(cè)評(píng)
C.人員測(cè)評(píng)
D.人員選拔
A.差異性
B.可塑性
C.綜合性
D.可分解性
最新試題
撰寫素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括（）
加權(quán)的類型不包括（）。
萊斯特測(cè)驗(yàn)屬于（）。
目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。
效度是信度的必要條件，如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度，則其也信度較差。
我國龔耀先等人修訂的成人智力測(cè)驗(yàn)是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進(jìn)行本土化，并成功實(shí)施的中國修訂本。
以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）
下列選項(xiàng)中，不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有（）
品德測(cè)評(píng)作為一種特定社會(huì)現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。