單項選擇題當最后的決策更多的是依賴數(shù)量而不是支持的質(zhì)量時,下列哪一個策略是最有效的?()
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.談判
E.自信
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1.單項選擇題()是利用事實和數(shù)據(jù)來做出理性的思想邏輯或想法。
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.談判
E.自信
2.單項選擇題受訪者中,在領導者、朋友、合作者或同事中,人們最想要的是()。
A.經(jīng)驗
B.激勵
C.專業(yè)知識
D.忠誠
3.單項選擇題當你忽略相關內(nèi)容,導致其他人得出錯誤的推論,此時會發(fā)生()。
A.隱藏謊言
B.公開謊言
C.政治活動
D.贊嘆
4.單項選擇題為了創(chuàng)造依賴,你所控制的資源必須被看做是()。
A.昂貴的
B.重要的
C.容易得到的
D.低廉的
5.單項選擇題在正式組織中,管理職位伴隨著()。
A.權(quán)威
B.價值
C.政策
D.文化
最新試題
下列哪一選項不是以積極的態(tài)度來面對變革:()
題型:單項選擇題
盡管管理者在外部環(huán)境下能識別潛在問題,但是對股東而言,目前的危機不是顯而易見的,他可能必須是()。
題型:單項選擇題
一個()會給人們激發(fā)夢想的機會,并會授權(quán)他們進行創(chuàng)新和超越。
題型:單項選擇題
當一個員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力,員工最好是做()。
題型:單項選擇題
下列哪一項不是能夠克服抵制變革的一般戰(zhàn)略:()
題型:單項選擇題
根據(jù)力場分析,()施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
題型:單項選擇題
認為動機是對與其他人相比,自己的個人貢獻或報酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是()。
題型:單項選擇題
()是期望和承諾的產(chǎn)品。
題型:單項選擇題
根據(jù)立場分析,()推動行動方針發(fā)展為新的或不一樣的現(xiàn)狀。
題型:單項選擇題
能夠影響他人做你想要他做的事情的是()。
題型:單項選擇題