單項選擇題為了創(chuàng)造依賴，你所控制的資源必須被看做是（）。
A.昂貴的
B.重要的
C.容易得到的
D.低廉的
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1.單項選擇題在正式組織中，管理職位伴隨著（）。
A.權(quán)威
B.價值
C.政策
D.文化
2.單項選擇題（）是自己不去做卻有能力去影響一個人或一群人的行為方式。
A.文化
B.價值觀
C.權(quán)力
D.政策
E.程序
5.單項選擇題（）的好處是，你的決定得到保證。
A.達成共識
B.投一票
C.授權(quán)
D.委任
最新試題
（）領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會和情感需要。
題型：單項選擇題
上述的所有研究表明，追隨者們最追尋領(lǐng)導(dǎo)者的是（）。
題型：單項選擇題
（）的改善是一種通過使用獎勵或懲罰來改變員工行為的技術(shù)。
題型：單項選擇題
實現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強化。（）
題型：判斷題
認為動機是對與其他人相比，自己的個人貢獻或報酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是（）。
題型：單項選擇題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)在肯定別人之前先聽從自己。（）
題型：判斷題
根據(jù)力場分析，（）施加壓力是為了維持過去的行為或抵制新的行為。
題型：單項選擇題
要帶領(lǐng)一整個組織產(chǎn)生重大的變化，需要的是（）領(lǐng)導(dǎo)人。
題型：單項選擇題
根據(jù)大衛(wèi).麥克弗蘭，下列哪些是在工作時作為激勵人不需要提及的？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是定義動機的元素？（）
題型：單項選擇題