填空題人員測評所依賴的兩個基本前提是人的差異和（）。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.多項選擇題人員測評與選拔的主要方法是什么（）。

A.心理測驗法
B.面試法
C.評價中心技術(shù)
D.履歷檔案分析

3.多項選擇題人員測評與選拔標準體系設(shè)計應(yīng)遵循哪些原則（）。

A.針對性與普遍性的統(tǒng)一
B.擇要性與完整性的統(tǒng)一
C.明確性與獨立性的統(tǒng)一
D.主觀性與客觀性的統(tǒng)一

4.多項選擇題差異檢驗有哪些方法（）。

A.U檢驗
B.F檢驗
C.T檢驗

5.多項選擇題人員測評的基本原則有哪些（）。

A.感性測評與理性測評相結(jié)合
B.靜態(tài)測評與動態(tài)測評相結(jié)合
C.客觀測評與主觀測評相結(jié)合
D.分項素質(zhì)測評與綜合素質(zhì)測評相結(jié)合