單項選擇題（）解決的問題其實就是要員工從入職開始就事先知道企業(yè)的要求。
A.入職培訓
B.經(jīng)營管理
C.職位管理
D.績效契約
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2.多項選擇題關(guān)于贏得合作的談話技巧，下列表述正確的是（）。
A.顧及別人的自尊
B.用直言代替建議
C.提問題代替批評
D.讓對方說出期望
3.多項選擇題職場人士想要贏得合作的人際關(guān)系，需要做到（）。
A.自我情緒管理
B.隨時站在別人立場考慮
C.主動關(guān)懷、幫助別人
D.用感動代替力量
4.單項選擇題關(guān)于下屬與上司相處的方法，下列表述錯誤的是（）。
A.理解上司的立場
B.工作都結(jié)束后再報告
C.向上司提出自己的意見
D.依上司的指示行事
最新試題
通常來講，會議一定要有紀要，且格式規(guī)范，內(nèi)容有效、完整，并進行科學歸檔。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于評價會議效果POC方法的是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)在制定戰(zhàn)略目標時，除了財務(wù)目標之外，還需要關(guān)注（）。
題型：單項選擇題
一般而言，會議傳遞的信息，體現(xiàn)出的領(lǐng)導風格、員工心態(tài)等，不是評價會議效果的重要元素。
題型：判斷題
下列選項中，不屬于TQC法構(gòu)成要素的是（）。
題型：單項選擇題
服務(wù)工作是與事打交道的工作，需要把產(chǎn)品賣出去，要了解、挖掘客戶的需求。
題型：判斷題
下列選項中，屬于能給客戶帶來滿足期望的服務(wù)的是（）。
題型：單項選擇題
有專家一類的外部人員參與的會議是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)做完KPI之后，接下來要做的就是計劃的制定。這一環(huán)節(jié)人們稱之為（）。
題型：單項選擇題
導致企業(yè)績效管理效果差的根本原因是（）。
題型：單項選擇題