A.感知服務(wù)大于預(yù)期服務(wù)
B.感知服務(wù)等于預(yù)期服務(wù)
C.感知服務(wù)小于預(yù)期服務(wù)
D.感知服務(wù)大于或等于預(yù)期服務(wù)
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A.經(jīng)歷越少的人,期望值越容易被滿足
B.當不能滿足客戶的期望值時,應(yīng)該降低其期望值
C.個人性格因素導(dǎo)致的客戶期望是可以滿足的
D.口碑傳遞會使客戶期望值上升
A.服務(wù)代表的辦事效率
B.服務(wù)的專業(yè)化
C.服務(wù)人員的外在形象
D.企業(yè)的信賴度
A.標準的職業(yè)形象
B.專業(yè)的服務(wù)技巧
C.標準的禮貌用語
D.標準的禮儀形態(tài)
A.在抽油煙機的保修期內(nèi),要求免費清洗
B.購買某品牌西服后,發(fā)現(xiàn)型號不對,要求退換
C.要求把座機電話機的保修期從3個月延長到3年
D.買完手機后,有質(zhì)量問題,要求退貨
最新試題
通常來講,會議一定要有紀要,且格式規(guī)范,內(nèi)容有效、完整,并進行科學歸檔。
績效目標設(shè)計要遵循SMART原則。其中,M指的是()。
不合理的客戶需求就是超出行業(yè)標準的客戶要求。
下列選項中,不屬于造成客戶期望值不同的主要原因是()。
下列選項中,屬于客戶不合理要求的是()。
作為高層管理者,其KPI體系一般由公司層級、部門層級兩部分組成。
企業(yè)做完KPI之后,接下來要做的就是計劃的制定。這一環(huán)節(jié)人們稱之為()。
關(guān)于客戶的期望值的滿足,表述錯誤的是()。
企業(yè)應(yīng)追求的服務(wù)滿意度是()。
服務(wù)工作是與事打交道的工作,需要把產(chǎn)品賣出去,要了解、挖掘客戶的需求。