A.忠于國家，忠于自己為之奮斗的事業(yè)
B.有堅定的政治信念
C.堅信社會主義、共產(chǎn)主義事業(yè)是人類最偉大的事業(yè)
D.個人利益置于集體利益之上
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A.民主的作風(fēng)
B.平等待人，平易近人
C.調(diào)查研究的作風(fēng)
D.以身作則、言行一致作風(fēng)
A.環(huán)境要素制約著領(lǐng)導(dǎo)目標選擇
B.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境影響領(lǐng)導(dǎo)行為方式的運用
C.領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境中的作用總是被動的
D.領(lǐng)導(dǎo)者只能在環(huán)境中作出有限的選擇
A.不斷適應(yīng)變化中的環(huán)境
B.盡可能地創(chuàng)造有利于自己的各種環(huán)境因素
C.對變化因素進行強有力地控制
D.對形勢有清醒的認識
A.國家法律制度
B.民族文化習(xí)俗
C.組織內(nèi)部人際關(guān)系
D.國際政治局勢
A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級關(guān)系
D.心理支持
最新試題
公共領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
領(lǐng)導(dǎo)體制一般包括三個相關(guān)部分：機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)限劃分、機構(gòu)之間的關(guān)系形式，其中機構(gòu)的設(shè)置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。
在領(lǐng)導(dǎo)體制中，實現(xiàn)了所有權(quán)與管理權(quán)相分離的模式被稱為（）。
下列哪項不能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境的能動性（）。
公共領(lǐng)導(dǎo)觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導(dǎo)文化體系的核心。
在世界500強企業(yè)中，有一些榜樣是經(jīng)常被樹立的，包括：愛崗敬業(yè)、合作共贏、學(xué)習(xí)成長、樂于助人、忠實誠信、團隊精神、自我管理、創(chuàng)新改革、與企業(yè)共命運。這些榜樣中被樹立得最多的是（）。
教練不單單是引導(dǎo)他愿意做，更重要的是要解決他的（）。
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。