單項選擇題關于變革的解釋,錯誤的一項是()。
A、變革是利益的再分配
B、變革是一種冒險
C、變革是權力的再分配
D、變革是一種冒進運動
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1.單項選擇題在變革時首先要確立的是()。
A、目標
B、階段是什么
C、阻力是什么
D、以上都是
2.單項選擇題調解者的角色有很多種,其中不包括()。
A、催化劑
B、訓導者
C、闡釋者
D、理想主義者
3.單項選擇題關于第三方介入的優(yōu)點,描述錯誤的是()
A、促進有效溝通
B、提高雙方的滿意度
C、使討論集中于實質問題
D、消除冷卻區(qū)間
4.單項選擇題尋找相互利益的可行方案的障礙有()。
A、利益判斷不當
B、只尋求單一答案
C、輕率假定
D、以上都是
5.單項選擇題第一個跟以色列建交的國家是()。
A、印度
B、中國
C、埃及
D、巴西
最新試題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權()
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
以下哪種文化重視領導者順應社會秩序的能力()
題型:單項選擇題
變革型領導的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進行變革。
題型:單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出()領導概念的人。
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
哪個不是導致變革阻力的個別因素()
題型:單項選擇題