A、任務(wù)驅(qū)動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、關(guān)系驅(qū)動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)
D、主動(dòng)型領(lǐng)導(dǎo)
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A、能力
B、信心
C、個(gè)人意愿
D、以上都是
A、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力度
B、轉(zhuǎn)移抵消因素
C、消除抵消因素
D、建立抵消因素
A、中間變量
B、調(diào)節(jié)變量
C、干預(yù)變量
D、以上說(shuō)法都對(duì)
A、追隨者自恃過(guò)高
B、虛幻的自尊心
C、在乎組織獎(jiǎng)勵(lì)
D、獎(jiǎng)勵(lì)不受領(lǐng)導(dǎo)控制
A、抵消者
B、加強(qiáng)者
C、替代者
D、懲罰者
最新試題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀(guān)點(diǎn)和投入的能力。
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
文化越是(),員工參與決策的可能性就越小。
自我領(lǐng)導(dǎo)與以下領(lǐng)導(dǎo)理論中的哪一種相似()
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見(jiàn)的紐帶通常稱(chēng)為()
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開(kāi)交流()