A、抵消者
B、加強(qiáng)者
C、替代者
D、懲罰者
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A、3
B、4
C、5
D、6
A、說話算數(shù)
B、責(zé)任心強(qiáng)
C、一板一眼
D、靈活
A、疏遠(yuǎn)型的
B、主動(dòng)型的
C、服從型的
D、實(shí)用主義的
A、追隨者的情況
B、任務(wù)結(jié)構(gòu)和面臨壓力
C、領(lǐng)導(dǎo)者狀況和群體氛圍
D、以上都是
A、展現(xiàn)魅力
B、個(gè)人化關(guān)心
C、進(jìn)行社會(huì)變革
D、智力刺激
最新試題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)()
相信自己的情緒、動(dòng)機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個(gè)組成部分()
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)()
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
了解人格特質(zhì)可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者,因?yàn)椋ǎ?/p>
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
自我管理的團(tuán)隊(duì)使用領(lǐng)導(dǎo)力基于()
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會(huì)秩序的能力()
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流()
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()