單項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)效果的情境因素包括（）。
A、追隨者的情況
B、任務(wù)結(jié)構(gòu)和面臨壓力
C、領(lǐng)導(dǎo)者狀況和群體氛圍
D、以上都是
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1.單項選擇題變革型領(lǐng)導(dǎo)的行為的重要特征不包括（）。
A、展現(xiàn)魅力
B、個人化關(guān)心
C、進(jìn)行社會變革
D、智力刺激
2.單項選擇題交換型領(lǐng)導(dǎo)方式具有（）。
A、短暫性
B、長時性
C、穩(wěn)定性
D、瞬間性
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)方格模型把領(lǐng)導(dǎo)分為（）種典型分類。
A、3
B、4
C、5
D、6
4.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)行為的分類不包括（）。
A、參與與專斷
B、交易與變革
C、體恤與建構(gòu)
D、參與與體恤
5.單項選擇題員工不滿與人員流動率間的關(guān)系是（）的。
A、波浪型
B、直線型
C、平滑的拋物線型
D、簡單的拋物線型
最新試題
根據(jù)應(yīng)急模型，以關(guān)系為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
題型：單項選擇題
（）更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
題型：單項選擇題
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過程和思想的公開交流（）
題型：單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：單項選擇題
（）是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型：單項選擇題
以下哪種文化重視領(lǐng)導(dǎo)者順應(yīng)社會秩序的能力（）
題型：單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：單項選擇題