A、展現(xiàn)魅力
B、個(gè)人化關(guān)心
C、進(jìn)行社會(huì)變革
D、智力刺激
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A、短暫性
B、長(zhǎng)時(shí)性
C、穩(wěn)定性
D、瞬間性
A、3
B、4
C、5
D、6
A、參與與專斷
B、交易與變革
C、體恤與建構(gòu)
D、參與與體恤
A、波浪型
B、直線型
C、平滑的拋物線型
D、簡(jiǎn)單的拋物線型
A、病人
B、軍人
C、領(lǐng)導(dǎo)者
D、教師
最新試題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵(lì)追隨者并鼓勵(lì)他們表現(xiàn)得更好。
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點(diǎn)和投入的能力。
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因?yàn)椋ǎ?/p>
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì),追隨者表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠(chéng)。
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
()是組織和領(lǐng)導(dǎo)者變革的障礙。
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()