單項選擇題根據(jù)過去內(nèi)部人員變動比率推測未來人員變動情況的方法是（）。

A、轉(zhuǎn)換比率法
B、馬爾可夫分析法
C、回歸分析法
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法


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1.單項選擇題我們國家招人選人的關(guān)鍵時間是（）。

A、年后三個月
B、年前三個月
C、年前6個月
D、年后6個月

2.單項選擇題人力資源預(yù)測的方法不包括（）。

A、轉(zhuǎn)換比率法
B、管理人員判斷法
C、回歸分析法
D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

3.單項選擇題做人力資源首先要從哪個層面分析？（）

A、背景
B、行業(yè)
C、環(huán)境
D、單位

4.單項選擇題人力資源管理的第一個工作是（）。

A、績效管理
B、培訓(xùn)與開發(fā)
C、人力資源規(guī)劃
D、招聘

5.單項選擇題人力資源規(guī)劃工作的第二步是（）。

A、業(yè)務(wù)的分析
B、人力的分析
C、供求的分析
D、工作的分析