單項選擇題已經(jīng)有很多的專家對于工作分析進行了深入的科學分析,總結(jié)出了一些系統(tǒng)的科學方法,其中最為著名的有兩種,即()。
A、FAQ法和JIT法
B、PAQ法和FJA法
C、ERP法和LP法
D、KPI法和FJA法
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1.單項選擇題在我們進行招聘工作以前,我們需要首先在組織的內(nèi)部尋求是否可以通過提拔和培訓來解決部分人員需要的問題,體現(xiàn)在招聘原則上就是()
A、效率優(yōu)先原則
B、雙向選擇原則
C、公平公正原則
D、確保質(zhì)量原則
2.單項選擇題如果我們要收集崗位信息,那么我們常用的方法有()。
A、調(diào)查表、座談、現(xiàn)場考察
B、常規(guī)工作分析、典型工作分析
C、調(diào)查表、常規(guī)工作分析、典型工作分析
D、座談、現(xiàn)場考察、典型工作分析
3.單項選擇題組織機能還要對不同層次、不同管理單元規(guī)定其任務(wù)、職責、權(quán)利以及溝通方式和協(xié)作方式等,這是企業(yè)組織無形的部分,我們稱之為管理體制中的()。
A、體
B、制
C、機
D、治
4.單項選擇題信息的采集是有代價的,所以在進行組織信息采集時,并不是所有的信息都會有利于我們的信息采集工作,我們稱之為信息采集的()要求。
A、系統(tǒng)性
B、效益性
C、適用性
D、經(jīng)濟性
5.單項選擇題一般我們在利用信息資料進行調(diào)研時,這些資料被分成兩種,即()。
A、企業(yè)內(nèi)部資料和外部資料
B、組織資料和員工資料
C、原始資料和次級資料
D、歷史資料和現(xiàn)狀資料
最新試題
事業(yè)單位的特征有哪些?()
題型:多項選擇題
下列哪一項不屬于績效考核指標的選擇方法?()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
題型:單項選擇題
“人管人”模式不包括哪種類型?()
題型:單項選擇題
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點不是舒爾茨提出的?()
題型:單項選擇題
狹義的崗位管理可以劃分為下面哪幾個方面?()
題型:單項選擇題
請簡述工作說明書及其內(nèi)容。
題型:問答題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是()。
題型:單項選擇題
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
題型:單項選擇題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成,矩陣制的特點不包括()。
題型:單項選擇題