單項選擇題矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
A.充分授權(quán)
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.雙通道管理系統(tǒng)
D.橫向分權(quán)和縱向集權(quán)
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1.單項選擇題組織發(fā)展至今，雖形式各樣，內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性？（）
A.歷史性
B.現(xiàn)代性
C.未來性
D.現(xiàn)實性
3.單項選擇題下列哪一項不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘？（）
A.人才交流中心
B.招聘洽談會
C.獵頭公司
D.校園招聘
4.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理的特點？（）
A.人本性
B.戰(zhàn)略性
C.動態(tài)性
D.激勵性
5.多項選擇題任職的新形式有哪些？（）
A.公推公選
B.委任
C.競爭上崗
D.聘任
最新試題
職位評價方法中的定性評價有哪些？（）
題型：多項選擇題
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？（）
題型：多項選擇題
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征？（）
題型：單項選擇題
基于職能的崗位設(shè)計的第一步是（）。
題型：單項選擇題
對于事業(yè)單位的績效考核應(yīng)以智力成果為重點，考核方式要靈活多樣。（）
題型：判斷題
矩陣制是由職能部門系列和為完成某一臨時任務(wù)而組建的項目小組系列組成，矩陣制的特點不包括（）。
題型：單項選擇題
請簡述當(dāng)前我國公共部門人力資源規(guī)劃存在的問題及完善對策。
題型：問答題
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對物體、人物和事件的評價性陳述，反映了我們關(guān)于某個對象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法一般包括哪幾種？（）
題型：多項選擇題
任職的新形式有哪些？（）
題型：多項選擇題