A.定責(zé)
B.定員
C.設(shè)計(jì)企業(yè)的部門(mén)結(jié)構(gòu)
D.選擇企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
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A.質(zhì)量
B.存量
C.流量
D.數(shù)量
A.人格魅力管人
B.嚴(yán)格監(jiān)督管理
C.積分制管理
D.制度行為規(guī)范
A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓(xùn)可以分為“一般培訓(xùn)”和“特殊培訓(xùn)”
D.人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用
A.一種可再生的生物性資源
B.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是居于主導(dǎo)地位的能動(dòng)性資源
C.具有時(shí)效性的資源
D.具有動(dòng)態(tài)性的資源
A.以質(zhì)量為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
B.以技術(shù)開(kāi)發(fā)為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
C.以市場(chǎng)營(yíng)銷為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
D.以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
最新試題
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)？（）
直線制適用的企業(yè)類型有哪些特征？（）
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素？（）
培訓(xùn)可以在一定程度上改善員工的工作態(tài)度，態(tài)度是我們對(duì)物體、人物和事件的評(píng)價(jià)性陳述，反映了我們關(guān)于某個(gè)對(duì)象的內(nèi)心感受。關(guān)于態(tài)度的構(gòu)成包括以下哪些內(nèi)容？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于事業(yè)單位的特征？（）
矩陣制是由職能部門(mén)系列和為完成某一臨時(shí)任務(wù)而組建的項(xiàng)目小組系列組成，矩陣制的特點(diǎn)不包括（）。
“人管人”模式不包括哪種類型？（）
任職的新形式有哪些？（）
通常所說(shuō)的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)往往是人才的競(jìng)爭(zhēng)”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征？（）
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種？（）