A.人力資源是一切資源中最主要的資源
B.人力資本的積累是社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長的源泉
C.在人力資本投資中的在職培訓(xùn)可以分為“一般培訓(xùn)”和“特殊培訓(xùn)”
D.人力資本的作用大于物質(zhì)資本的作用
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A.一種可再生的生物性資源
B.在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是居于主導(dǎo)地位的能動(dòng)性資源
C.具有時(shí)效性的資源
D.具有動(dòng)態(tài)性的資源
A.以質(zhì)量為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
B.以技術(shù)開發(fā)為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
C.以市場營銷為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
D.以生產(chǎn)管理為關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)
A.“新”,指新創(chuàng)企業(yè),或者企業(yè)的起步階段。
B.“小”是指小型企業(yè)或微型企業(yè)。
C.“簡”是企業(yè)生產(chǎn)和管理工作都是非常簡單的。
D.“靈活”是企業(yè)應(yīng)對內(nèi)外環(huán)境有著靈活的應(yīng)對策略和人員安排。
A.目標(biāo)一致原則
B.命令統(tǒng)一原則
C.集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合的原則
D.管理幅度與管理層次相適應(yīng)的原則
E.有效分工原則
F.權(quán)責(zé)一致的原則
G.精簡高效原則
H.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原則
I.均衡協(xié)調(diào)原則
J.人工成本控制原則
A.便于區(qū)域性協(xié)調(diào)
B.有利于業(yè)人員的歸口管理
C.易于監(jiān)督和指導(dǎo)
D.有利于提高工作效率
最新試題
公共員權(quán)益是什么?公共員權(quán)益保障的意義有哪些?
下列哪一項(xiàng)不是人力資源管理的特點(diǎn)?()
有效的組織管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?()
職能設(shè)計(jì)作為直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容之一,其中關(guān)鍵職能的設(shè)計(jì)的導(dǎo)向包含哪幾個(gè)?()
下列哪一項(xiàng)不屬于公職人員權(quán)利、義務(wù)規(guī)定的特點(diǎn)?()
下列不是職能制的優(yōu)點(diǎn)的是()。
與政府相比,非政府組織人力資源管理的特點(diǎn)是什么?()
職位評價(jià)方法中的定性評價(jià)有哪些?()
下列哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)中介組織的外部招聘?()
薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析方法一般包括哪幾種?()