單項選擇題組織通常采用（）對員工的表現(xiàn)做出全面的評價。

A.目標管理法
B.歷史概括法
C.文獻查閱法
D.勝任力特征分析法


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1.單項選擇題對高層管理人員進行測評時，采用（）測評工具對其進行考察。

A.操作能力測驗
B.溝通能力測驗
C.經(jīng)營決策能力測驗
D.16PF量表

2.單項選擇題（）適用于行政人事崗位的人員測評工具。

A.無領(lǐng)導小組討論
B.創(chuàng)造力測驗
C.操作能力測驗
D.數(shù)量分析能力測驗

3.單項選擇題（）不屬于崗位資料中的工作崗位特征。

A.崗位名稱
B.物理環(huán)境
C.工作任務(wù)
D.工作責任

4.單項選擇題（）反映的是被測試的素質(zhì)與崗位素質(zhì)標準的差異。

A.培訓需求分析測試
B.職業(yè)發(fā)展測試
C.選拔性測試
D.績效管理評估測試

5.單項選擇題（）是將被測試者在各個指標上的得分直接相加

A.加法匯總法
B.算術(shù)平均法
C.加權(quán)綜合法
D.加權(quán)平均法