判斷題在情緒性工作中，采用深層表現(xiàn)策略能夠減少工作人員的內(nèi)外情緒失調(diào)情況。
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員工援助計(jì)劃問題診斷階段的方法包括（）。
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個(gè)人生活因素會(huì)影響員工的工作壓力水平，這些因素涉及（）等方面。
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即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
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彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
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工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。
題型：判斷題
員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于陽(yáng)光心態(tài)四大要素的是（）
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員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）
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中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題