以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是（）。

技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括（）。

以下對(duì)工作分析觀察法的描述正確的是（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

在以下四項(xiàng)對(duì)于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中，正確的是（）。

在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中，以下說法正確的是（）。

以下不屬于績(jī)效考核常用標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目的是（）。

在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。