多項選擇題工作分析及其成果可以應用的范圍包括（）。

A.人力資源規(guī)劃
B.員工崗位培訓
C.績效管理
D.職業(yè)生涯規(guī)劃


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題資格說明書的內容主要包括（）。

A.教育培訓背景
B.專業(yè)知識
C.經驗
D.權限

2.多項選擇題技術—行政管理任務績效的維度包括（）。

A.同情心
B.產出數(shù)量
C.問題解決能力
D.生產率

3.多項選擇題在設計高級雇員薪酬方案時，應注意考慮以下因素：（）。

A.組織規(guī)模
B.組織形式
C.組織發(fā)展階段
D.組織內部監(jiān)督機制

4.多項選擇題關于雙因素激勵理論，以下說法正確的是（）。

A.引起工作滿意的因素是外在的或物質的因素
B.保健因素又稱為工作不滿意因素
C.激勵因素可以滿足個人心理成長的需要
D.保健因素包括工作關系、工作環(huán)境等因素

5.多項選擇題學習層次的培訓評估常用的評估方法包括（）。

A.隨堂觀察
B.問卷調查
C.課后作業(yè)
D.心得報告