多項選擇題資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
A.教育培訓(xùn)背景
B.專業(yè)知識
C.經(jīng)驗
D.權(quán)限
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
A.同情心
B.產(chǎn)出數(shù)量
C.問題解決能力
D.生產(chǎn)率
2.多項選擇題在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
A.組織規(guī)模
B.組織形式
C.組織發(fā)展階段
D.組織內(nèi)部監(jiān)督機制
3.多項選擇題關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
A.引起工作滿意的因素是外在的或物質(zhì)的因素
B.保健因素又稱為工作不滿意因素
C.激勵因素可以滿足個人心理成長的需要
D.保健因素包括工作關(guān)系、工作環(huán)境等因素
4.多項選擇題學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括()。
A.隨堂觀察
B.問卷調(diào)查
C.課后作業(yè)
D.心得報告
5.多項選擇題直接經(jīng)濟薪酬又可分為()。
A.教育培訓(xùn)
B.工資
C.獎金
D.津貼
最新試題
人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測試,包括()。
題型:多項選擇題