單項(xiàng)選擇題冰山模型認(rèn)為，對(duì)一個(gè)人的績(jī)效而言，最重要的是（）的能力。
A.表層
B.中層
C.底層
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2.名詞解釋傳統(tǒng)的戰(zhàn)略觀
3.名詞解釋企業(yè)文化功能
4.多項(xiàng)選擇題二十世紀(jì)90年代國(guó)外企業(yè)文化研究的主要走向有（）
A.關(guān)于企業(yè)文化理論的深入研究
B.關(guān)于企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的研究
C.關(guān)于企業(yè)文化的測(cè)量
D.關(guān)于企業(yè)文化的診斷和評(píng)估
E.關(guān)于文化的動(dòng)態(tài)化管理
5.多項(xiàng)選擇題文化的定義分為（）
A.描述性定義
B.社會(huì)性定義
C.主體性定義
D.功能性定義
E.歷史性定義
最新試題
在人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃中，人力資源戰(zhàn)略制約人力資源規(guī)劃。
題型：判斷題
員工評(píng)價(jià)屬于客觀指標(biāo)。
題型：判斷題
人口總體依據(jù)其自然形態(tài)劃分，年齡是劃分的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
題型：判斷題
運(yùn)用人力資源規(guī)劃研究，其研究分析結(jié)果可用于以下哪些方面的控制工作？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
當(dāng)抽樣的總體過(guò)于龐大且復(fù)雜時(shí)，應(yīng)采用隨機(jī)抽樣。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃實(shí)施的場(chǎng)所是組織。
題型：判斷題
人力資源規(guī)劃編制的目的在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的質(zhì)量結(jié)構(gòu)主要體現(xiàn)在智力方面。
題型：判斷題
社會(huì)對(duì)人力資源的需求是以宏觀經(jīng)濟(jì)單位為基礎(chǔ)。
題型：判斷題
企業(yè)外部環(huán)境的變化是人力資源規(guī)劃產(chǎn)生的根本原因。
題型：判斷題