單項選擇題帶薪年休假屬于（）。
A.國家法定福利
B.法定社會保險
C.組織自愿性福利
D.員工服務
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1.單項選擇題績效考核要能夠衡量出與員工工作績效相關的所有方面的內(nèi)容，這表明考核要有（）。
A.信度
B.效度
C.接受度
D.明確度
2.單項選擇題由于員工在考核時期內(nèi)有意識地改善自己的績效，使近期工作績效提高，導致考核結果出現(xiàn)偏差，這屬于考核中的（）。
A.趨中效應
B.暈輪效應
C.近因效應
D.偏見效應
3.單項選擇題在職業(yè)生涯周期理論中，人們開始認真思考自己將來可能選擇職業(yè)的階段是（）。
A.成長階段
B.探索階段
C.確立階段
D.維持階段
4.單項選擇題在霍蘭德的六種人格類型及相應的職業(yè)中，汽車推銷員代表的人格類型是（）。
A.實際型
B.研究型
C.傳統(tǒng)性
D.企業(yè)型
5.單項選擇題職業(yè)生涯系留點理論的提出者是（）。
A.帕森斯
B.霍蘭德
C.施恩
D.梅奧
最新試題
人力資源開發(fā)的目的在于提高人力資源的（）
題型：單項選擇題
在行為科學發(fā)展階段，產(chǎn)生了許多影響較大的理論，以下屬于這一時的理論有（）。
題型：多項選擇題
以下關于人力資源的屬性不正確的是（）。
題型：單項選擇題
脫產(chǎn)培訓是讓接受培訓的員工在組織內(nèi)部的不同部門進行知識和技能的學習。
題型：判斷題
下列哪個不屬于工作分析的執(zhí)行階段的任務（）。
題型：單項選擇題
員工培訓以人為中心，目的是傳授知識，提高員工的一般文化水平和社會道德水平。
題型：判斷題
人只有在做他喜好的事情時才有最大的主觀能動性，這基于的是什么理論（）。
題型：單項選擇題
從公平理論的產(chǎn)生和內(nèi)容來看，公平理論主要著眼于（）
題型：單項選擇題
對于少數(shù)組織來說，變革才是其生存之道。
題型：判斷題
根據(jù)薩帕理論，從出生到14歲是職業(yè)發(fā)展的確立階段。
題型：判斷題