判斷題當(dāng)人們處于優(yōu)勢(shì)時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情。
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1.判斷題股東不被視為利益相關(guān)者。（）
2.單項(xiàng)選擇題（）的改善是一種通過(guò)使用獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰來(lái)改變員工行為的技術(shù)。
A.態(tài)度
B.行為
C.能力
D.知覺(jué)
3.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為動(dòng)機(jī)是對(duì)與其他人相比，自己的個(gè)人貢獻(xiàn)或報(bào)酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是（）。
A.公平理論
B.因素理論
C.利益理論
D.過(guò)程理論
4.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)最能說(shuō)明一個(gè)行動(dòng)的預(yù)期結(jié)果？（）
A.一個(gè)計(jì)劃
B.一個(gè)目標(biāo)
C.一個(gè)規(guī)則
D.一個(gè)程序
E.一個(gè)政策
5.單項(xiàng)選擇題（）動(dòng)機(jī)理論，闡釋了員工怎樣和為什么選擇行為，以及如何確定自己的選擇是否成功。
A.內(nèi)容
B.過(guò)程
C.因素
D.多樣性
最新試題
下列哪一選項(xiàng)不是以積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)變革：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)最能說(shuō)明一個(gè)行動(dòng)的預(yù)期結(jié)果？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能夠影響他人做你想要他做的事情的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)力場(chǎng)分析，（）施加壓力是為了維持過(guò)去的行為或抵制新的行為。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
仆人式領(lǐng)導(dǎo)獲得信任，是因?yàn)樗麄兘o予了（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大衛(wèi).麥克弗蘭，下列哪些是在工作時(shí)作為激勵(lì)人不需要提及的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)人們處于優(yōu)勢(shì)時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情。
題型：判斷題
根據(jù)路徑目標(biāo)理論，參與領(lǐng)導(dǎo)是高度的任務(wù)導(dǎo)向。（）
題型：判斷題
服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)在肯定別人之前先聽(tīng)從自己。（）
題型：判斷題
實(shí)現(xiàn)期望行為最快的方式是通過(guò)間斷性強(qiáng)化。（）
題型：判斷題