多項選擇題根據相關法律法規(guī)規(guī)定,工傷保險基金的來源渠道主要有()。

A.用人單位繳納的工傷保險費
B.依法納入工傷保險基金的其他資金
C.勞動者繳納的工傷保險費
D.工傷保險基金的利息和保險費滯納金


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1.多項選擇題下列選項中不認定為工傷的情形是()。

A.因犯罪傷亡的
B.違反治安管理傷亡的
C.醉酒導致傷亡的
D.自殘或者自殺的

2.多項選擇題失業(yè)保險待遇項目包括()。

A.失業(yè)保險金
B.醫(yī)療費、喪葬費
C.救濟費、生活補助費
D.供養(yǎng)直系親屬的撫恤費

3.多項選擇題以下各選項中屬于失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間因有法定的原因之一,而停止領取失業(yè)保險金,并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇的情形是()。

A.應征服兵役的
B.享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的
D.無正當理由,拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的

5.多項選擇題根據《失業(yè)保險條例》規(guī)定,失業(yè)人員領取失業(yè)保險金的條件為()。

A.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
B.已辦理失業(yè)登記,但尚沒有求職要求的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務滿1年的

最新試題

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。

題型:判斷題

帶薪年休假屬于強制性休假。

題型:判斷題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當地的月最低工資標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。

題型:單項選擇題

社會救助一般要經過()等程序。

題型:多項選擇題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經營出現問題,決定暫停營業(yè)。經協商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經辦機構領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經濟補償金。下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。

題型:判斷題

用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

題型:判斷題

用人單位侵害勞動者合法權益的,勞動者向勞動行政部門投訴后可以不再申請仲裁而直接提起訴訟。

題型:判斷題

如果用人單位實施的過錯行是嚴重損害勞動者權益或者危及勞動者人身自由或人身安全時,勞動者可以不辭而別。

題型:判斷題

在下列()情形之下,勞動者可以隨時通知辭職。

題型:多項選擇題