A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)
C.救濟(jì)費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)
D.供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)
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A.應(yīng)征服兵役的
B.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
C.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的
D.無(wú)正當(dāng)理由,拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的
A.重新就業(yè)的
B.應(yīng)征服兵役的
C.移居境外的
D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
A.已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的
B.已辦理失業(yè)登記,但尚沒(méi)有求職要求的
C.非因本人意愿中斷就業(yè)的
D.按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的
A.國(guó)有企業(yè)
B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)
C.外商投資企業(yè)
D.城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)以及其他城鎮(zhèn)企業(yè)
A.國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工
B.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
C.外商投資企業(yè)及其職工
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
最新試題
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
如果用人單位實(shí)施的過(guò)錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
勞動(dòng)法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者具有主觀求職愿望。
根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》和《就業(yè)促進(jìn)法》的規(guī)定,以下情形屬于就業(yè)歧視的有()。
在下列()情形之下,勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知辭職。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。