A.國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工
B.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
C.外商投資企業(yè)及其職工
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金
D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼
A.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息
D.財(cái)政補(bǔ)貼
A.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼
B.企業(yè)繳費(fèi)
C.合法的投資收益
D.個(gè)人繳費(fèi)
A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.無(wú)償性
D.固定性
A.適用對(duì)象的特定性
B.享受保險(xiǎn)待遇有一定期限
C.待遇水平較低
D.保險(xiǎn)功能的特殊性
最新試題
用人單位裁減不足20人,可以不用提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段,以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是()。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
行使勞動(dòng)監(jiān)察權(quán)的主體是勞動(dòng)保障行政部門。
就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對(duì)待。
無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
社會(huì)保障所需的資金全部由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
社會(huì)保險(xiǎn)同其他保險(xiǎn)一樣,也是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。