集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。

甲與重慶某公司簽訂了勞動合同，約定工作地點(diǎn)在北京，北京的最低工資標(biāo)準(zhǔn)高于重慶。雙方關(guān)于工資的約定，以下說法錯(cuò)誤的有（）。

社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。

下列屬于用人單位補(bǔ)充保險(xiǎn)的有（）。

常見的靈活就業(yè)形式有（）。

下列哪些情形是不屬于工資的（）。

非全日制用工的勞動關(guān)系一般具有固定性。

延長工作時(shí)間必須要征得勞動者同意。

勞動法意義上的就業(yè)強(qiáng)調(diào)勞動者具有主觀求職愿望。