問答題權(quán)利爭議、利益爭議的區(qū)別和聯(lián)系是什么?
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4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定,下列爭議應(yīng)屬于勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)受理范圍的是()。
A.因履行勞動合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.固職工違反計劃生育政策發(fā)生的爭議
D.因履行承包合同發(fā)生的爭議
E.因職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議
5.多項(xiàng)選擇題按照1993年實(shí)施的《企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金管理規(guī)定》的要求,目前養(yǎng)老保險基金的投資渠道主要包括()。
A.建立證券基金進(jìn)行證券投資
B.銀行定期存款
C.購買國庫券
D.購買國家銀行發(fā)行的債券
E.委托國家銀行、國家信托投資公司放款
最新試題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會福利。
題型:判斷題
社會救助一般要經(jīng)過()等程序。
題型:多項(xiàng)選擇題
甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。
題型:單項(xiàng)選擇題
某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于用人單位補(bǔ)充保險的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
我國憲法確認(rèn)了公民的社會保障權(quán)。
題型:判斷題
下列人員中不屬于我國社會救助對象的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù),不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型:判斷題
社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟(jì)增長的功能。
題型:判斷題
帶薪年休假屬于強(qiáng)制性休假。
題型:判斷題