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A.因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議
B.因企業(yè)開除、辭退違紀(jì)職工發(fā)生的爭議
C.固職工違反計(jì)劃生育政策發(fā)生的爭議
D.因履行承包合同發(fā)生的爭議
E.因職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭議
A.建立證券基金進(jìn)行證券投資
B.銀行定期存款
C.購買國庫券
D.購買國家銀行發(fā)行的債券
E.委托國家銀行、國家信托投資公司放款
A.行政處分
B.經(jīng)濟(jì)處罰
C.刑事制裁(或刑事處罰)
D.民事賠償
E.治安處罰
A.參加家庭勞動(dòng)
B.學(xué)校組織的勤工儉學(xué)
C.在某單位從事較為輕微的勞動(dòng)并有固定的收入
D.從事個(gè)體勞動(dòng)
E.參加家庭營利性勞動(dòng)
最新試題
公民社會(huì)保障權(quán)所對(duì)應(yīng)的義務(wù)(責(zé)任)主體是()。
延長工作時(shí)間必須要征得勞動(dòng)者同意。
社會(huì)保障一般會(huì)向社會(huì)精英階層傾斜,從而增進(jìn)社會(huì)福利。
如果用人單位實(shí)施的過錯(cuò)行是嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者權(quán)益或者危及勞動(dòng)者人身自由或人身安全時(shí),勞動(dòng)者可以不辭而別。
()是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
社會(huì)保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴(kuò)大內(nèi)需和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的功能。
社會(huì)保障所需的資金全部由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)。
不屬于我國社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是()。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過()等程序。