單項選擇題某公司與小王簽訂勞動合同,以下合同約定違法的是()

A.工作時間為周一到周四,每周休息3天
B.每天工作時間為6.5個小時
C.若法定節(jié)假日安排加班,單位應當在下一周內(nèi)安排補休
D.每天安排有工間操時間。


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最新試題

甲與某企業(yè)簽訂了勞動合同,約定的工資為1480元/月,當?shù)氐脑伦畹凸べY標準為1500元/月,半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月,而與甲同時簽訂勞動合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月,甲依法可獲得的月工資最少為()。

題型:單項選擇題

胡某與某用人單位簽訂了勞動合同并辦理了失業(yè)保險。由于單位經(jīng)營出現(xiàn)問題,決定暫停營業(yè)。經(jīng)協(xié)商后,胡某同意與單位提前解除勞動合同。單位勞資部門辦理解除勞動合同的備案手續(xù)時,得知胡某可每月從失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)領取失業(yè)保險金。單位遂以此為由不支付胡某的經(jīng)濟補償金。下列說法正確的是()。

題型:單項選擇題

社會保險在風險發(fā)生之后的補償和參保人之前的社保繳費是絕對對等的。

題型:判斷題

下列屬于用人單位補充保險的有()。

題型:多項選擇題

社會保障制度不僅具有調(diào)節(jié)收入再分配的功能,還具有擴大內(nèi)需和拉動經(jīng)濟增長的功能。

題型:判斷題

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

題型:判斷題

非全日制用工的勞動關系一般具有固定性。

題型:判斷題

社會保障所需的資金全部由國家財政負擔。

題型:判斷題

下列關于集體勞動關系的說法正確的是()。

題型:多項選擇題

集體協(xié)商是集體勞動關系中勞資雙方利益博弈的重要機制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。

題型:判斷題