下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）

現代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預定目標。

培訓管理的目的包括？（）

下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）

下列哪一個維度是指傾向于表現出較差的情緒調節(jié)能力，能感受到負面效應，比如焦慮、不安全感和敵意。（）

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現各種風險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現這些目標的計劃的過程，和組織沒有關系。

培訓對員工的幫助不包括？（）。

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？