國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險而無法維持。如：養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

職位評價方法中的排序法不包括？（）

以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。