A、雙趨沖突
B、趨避沖突
C、雙避沖突
D、雙重趨避沖突
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A、意識(shí)
B、無意識(shí)
C、前意識(shí)
D、后意識(shí)
A、常態(tài)
B、偏態(tài)
C、失態(tài)
D、變態(tài)
A、壓力型不適
B、習(xí)慣型不適
C、情感型不適
D、競(jìng)爭(zhēng)型不適
A、培養(yǎng)愉快心境
B、培養(yǎng)樂觀情緒
C、提高心理素質(zhì)
D、培養(yǎng)理想人格
A、集體演講訓(xùn)練法
B、情景訓(xùn)練法
C、角色扮演訓(xùn)練法
D、自己看書訓(xùn)練法
最新試題
壓力反應(yīng)的HPA軸中,其中H指的腦區(qū)是()
()是其他一切生命形態(tài)的基礎(chǔ)。
“生命是一張通往離去的單程票”,這個(gè)句話反映了生命的()
“矮矬窮”的男生,去世界500強(qiáng)企業(yè)面試,面試官問:“你這個(gè)形象,怎么好意思來應(yīng)聘我們公司,我們?cè)趺纯赡軙?huì)錄用你……”男生回答:“誠(chéng)如各位面試官看到的,身高和長(zhǎng)相確實(shí)是我的弱勢(shì),我也深深地知道,因此,在求學(xué)期間我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),成績(jī)?cè)诎嗉?jí)前5%,獲得過國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金……,除此之外,我還努力參加各種社會(huì)活動(dòng),鍛煉我各方面的能力,我認(rèn)為一個(gè)人的身高不能決定他的高度,態(tài)度才決定一個(gè)人的高度,希望各位面試官能有一顆寬容的心看待我….”。該案例中的應(yīng)聘者表現(xiàn),反映了()。
一只新組裝好的小鐘放在了兩只舊鐘當(dāng)中。兩只舊鐘“滴答”、“滴答”一分一秒地走著。其中一只舊鐘對(duì)小鐘說:“來吧,你也該工作了??墒俏矣悬c(diǎn)擔(dān)心,你走完三千二百萬次以后,恐怕便吃不消了?!薄疤炷?三千二百萬次?!毙$姵泽@不已?!耙易鲞@么大的事?辦不到,辦不到。”另一只舊鐘說:“別聽他胡說八道。不用害怕,你只要每秒滴答擺一下就行了?!薄疤煜履挠羞@樣簡(jiǎn)單的事情?!毙$妼⑿艑⒁伞!叭绻@樣,我就試試吧。”這個(gè)故事說明()。
我們可以通過()去表達(dá)自己、了解他人的情緒狀態(tài)。
()在表情達(dá)意時(shí)具有世界通用性,跨文化存在。
()在表情達(dá)意時(shí)具有跨文化存差異。
高校開展心理咨詢與輔導(dǎo)工作的重點(diǎn)不是()
根據(jù)韋納的歸因理論,將成功歸因于(),有利于增強(qiáng)自信心和自尊心。