單項選擇題年度經(jīng)營計劃對企業(yè)具有戰(zhàn)略上和戰(zhàn)術上的雙重意義,下列屬于戰(zhàn)略層面意義的是()
A.發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)功能
B.調(diào)整企業(yè)的實際工作
C.是企業(yè)的第一流程
D.使企業(yè)變得更專業(yè)
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1.單項選擇題在企業(yè)管理中存在著一種三線模型,其中意味著企業(yè)發(fā)展方向的一條線是()
A.年度經(jīng)營計劃
B.戰(zhàn)略
C.項目管理
D.銷售任務
2.單項選擇題平衡計分卡四個緯度中,企業(yè)內(nèi)部角度首先強調(diào)的是()
A.質量
B.效率
C.成本
D.方法
3.單項選擇題建立績效系統(tǒng)的核心工具是()
A.管理系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)相匹配
B.冰山模型與KCI相匹配
C.決策系統(tǒng)與執(zhí)行系統(tǒng)相匹配
D.平衡計分卡與KPI相匹配
4.單項選擇題“鐵三角”溝通機制的三個重要環(huán)節(jié)不包括()
A.指標的下達過程
B.績效輔導
C.互動交流
D.考核和評價
5.單項選擇題績效架構的三個層級不包括()
A.公司級的績效
B.管理部門的績效
C.職能部門的績效
D.崗位的績效
最新試題
以下哪個國家擁有“風險導向”文化,因此更不愿意接受變革()
題型:單項選擇題
根據(jù)應急模型,以關系為動機的領導者在哪種情況下最有效()
題型:單項選擇題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領導效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
領導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策()
題型:單項選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
題型:單項選擇題
()提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型:單項選擇題
了解人格特質可以幫助領導者,因為()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題
現(xiàn)代對領導力的科學研究可以分為三個時代,即()
題型:單項選擇題