A.管理系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)相匹配
B.冰山模型與KCI相匹配
C.決策系統(tǒng)與執(zhí)行系統(tǒng)相匹配
D.平衡計(jì)分卡與KPI相匹配
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A.指標(biāo)的下達(dá)過(guò)程
B.績(jī)效輔導(dǎo)
C.互動(dòng)交流
D.考核和評(píng)價(jià)
A.公司級(jí)的績(jī)效
B.管理部門的績(jī)效
C.職能部門的績(jī)效
D.崗位的績(jī)效
A.指標(biāo)體系
B.績(jī)效架構(gòu)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.理念制度流程
A.員工做事的數(shù)量與質(zhì)量
B.員工工作的方法與效率
C.員工工作的目標(biāo)與結(jié)果
D.員工工作的執(zhí)行與協(xié)同
A.對(duì)事不對(duì)人
B.對(duì)人不對(duì)事
C.抓大放小
D.抓小放大
最新試題
羅伯特·格林利夫是第一個(gè)提出()領(lǐng)導(dǎo)概念的人。
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化,因此更不愿意接受變革()
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代,即()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見(jiàn)的紐帶通常稱為()
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素()
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開(kāi)來(lái)()
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格經(jīng)常阻礙創(chuàng)作過(guò)程和思想的公開(kāi)交流()
男孩比女孩更具競(jìng)爭(zhēng)力和侵略性的主要原因是()