A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
E.西蒙
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A.泰羅
B.法約爾
C.馬克斯•韋伯
D.切斯特•巴納德
A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系即權(quán)變關(guān)系
B.研究對(duì)象是管理的過(guò)程和職能
C.把管理揭示為通過(guò)別人使事情做成的各項(xiàng)職能
D.對(duì)管理的職能進(jìn)行研究,在豐富的管理實(shí)踐中探求管理的基本規(guī)律
E.建立一套決策程序和數(shù)學(xué)模型以增加決策的科學(xué)性
A.傳統(tǒng)管理思想階段
B.科學(xué)管理思想階段
C.行為科學(xué)思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
A.不斷地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于為組織建立共同愿景
D.徹底改造流程
E.善于學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考
最新試題
判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是()。
組織內(nèi)部要素是()。
作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是()。
當(dāng)一件事情發(fā)生以后,人們總愿意將這件事情的成功或失敗歸結(jié)為某種原因,進(jìn)而影響其工作的態(tài)度、行為、積極性和工作績(jī)效,這種激勵(lì)理論屬于()。
宋真宗時(shí)期,丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是()。
提出可采取多種工資形式的是()。
影響員工積極性的因素,除了物質(zhì)因素之外,還有心理因素,如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于()。
拉維勒耶認(rèn)為,凡是能實(shí)行的地方()。
威尼斯兵工廠(chǎng)規(guī)定所有賬目合并為()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。