單項選擇題管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
A.生產方式
B.生產力
C.生產關系
D.上層建筑
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1.單項選擇題研究國與國之間的差距，已把著眼點從技術差距轉移到（）。
A.人才差距
B.信息差距
C.管理差距
D.素質差距
2.單項選擇題作為“第三生產力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
A.人才
B.科技
C.管理
D.能源
3.單項選擇題判斷管理是否有效的標準是（）。
A.人際關系的好壞
B.管理人員的管理成果
C.生產力是否提高
D.勞動者收益是否增加
4.多項選擇題管理不被重視的主要原因有（）。
A.習慣勢力，因循守舊思想
B.管理活動隱含在人們的生產活動中
C.人們的素質太低
D.生產力低下
E.物質比較短缺
5.多項選擇題管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點：（）。
A.整體觀點和“開放性與封閉性”觀點
B.封閉則消亡的觀點
C.模糊分界的觀點和保持“體內動態(tài)平衡”的觀點
D.信息反饋觀點和分級觀點
E.不斷分化和完善的觀點
最新試題
管理不被重視的主要原因有（）。
題型：多項選擇題
法約爾出生于（）。
題型：單項選擇題
所謂集權就是把所有權力高度集中在高層管理者手中。
題型：判斷題
鮑克和謝恩強調了（）。
題型：單項選擇題
組織內部的信息要素是指（）。
題型：單項選擇題
某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。
題型：單項選擇題
管理系統(tǒng)研究中應具備如下觀點：（）。
題型：多項選擇題
影響員工積極性的因素，除了物質因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關系等。這種人性假設屬于（）。
題型：單項選擇題
溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進行分析。
題型：問答題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題