A.系統(tǒng)管理學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.決策理論學(xué)派
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A.環(huán)境變量與管理變量之間存在著函數(shù)關(guān)系即權(quán)變關(guān)系
B.研究對(duì)象是管理的過程和職能
C.把管理揭示為通過別人使事情做成的各項(xiàng)職能
D.對(duì)管理的職能進(jìn)行研究，在豐富的管理實(shí)踐中探求管理的基本規(guī)律
E.建立一套決策程序和數(shù)學(xué)模型以增加決策的科學(xué)性
A.傳統(tǒng)管理思想階段
B.科學(xué)管理思想階段
C.行為科學(xué)思想階段
D.現(xiàn)代管理思想階段
A.不斷地追求自我超越
B.善于改善心智模式
C.善于為組織建立共同愿景
D.徹底改造流程
E.善于學(xué)會(huì)系統(tǒng)思考
A.工作方法必須標(biāo)準(zhǔn)化
B.工人首先是“社會(huì)人”
C.生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的士氣
D.組織本身是一個(gè)以人為主體的人造系統(tǒng)
E.企業(yè)中存在著“非正式組織”
A.決定是否要增聘人手
B.批準(zhǔn)部屬呈上來的一份例行開支報(bào)告表
C.閱讀工作進(jìn)度報(bào)告，以評(píng)估是否已達(dá)成預(yù)定目標(biāo)
D.向部屬解釋為什么他未能如其所愿獲得加薪
E.招待一位和你這個(gè)部門來往密切的某位大公司經(jīng)理
最新試題
提出可采取多種工資形式的是（）。
管理兩重性中決定自然屬性的是（）。
研究國與國之間的差距，已把著眼點(diǎn)從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到（）。
從管理者層次分類來看，董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、首席執(zhí)行官往往是企業(yè)的（）。
宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。
影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。
組織內(nèi)部的信息要素是指（）。
泰羅出生于（）。
法約爾出生于（）。
在企業(yè)管理中，經(jīng)濟(jì)批量法常常用于（）。