領導規(guī)范理論中，領導者與有關下屬進行個別討論，獲得他們的意見和建議，這屬于哪種領導風格（）。

公共領導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領導文化體系的核心。

隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領導觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。

下列哪項不能體現(xiàn)領導者對環(huán)境的能動性（）。

領導體制一般包括三個相關部分：機構(gòu)設置、領導權限劃分、機構(gòu)之間的關系形式，其中機構(gòu)的設置處于核心地位，決定著體制性質(zhì)和類型。

美國管理學家杜拉克在哪本書中指出了有效領導者的五種特性（）。

在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。

作為領導，首先能掌控自己，才能繼而掌控世界。掌控自我的前提是（）。

新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。

很多上司走不出忙、茫、盲三個字的困擾境地，是因為（）。