單項選擇題用非常簡潔和明確的一句話表述該職位的價值和理由，這是（）。
A.工作范圍
B.工作編號
C.工作職責(zé)
D.工作概要
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1.單項選擇題關(guān)于心理測試的定義是由哪位著名的心理測驗家提出的（）。
A.斯金納
B.弗洛伊德
C.阿娜斯塔西
D.羅杰斯
2.單項選擇題人員素質(zhì)測評的最好的測量工具是（）。
A.心理測試
B.面試
C.評價中心技術(shù)
D.履歷檔案分析技術(shù)
3.單項選擇題18個量表是由下列哪種分析方法提出的（）。
A.DOL系統(tǒng)分析方法
B.能力需求量表法
C.關(guān)鍵事件技術(shù)
D.醫(yī)療分析系統(tǒng)
4.單項選擇題在眾多人員定位分析方法中，最為基礎(chǔ)的是（）。
A.DOL系統(tǒng)分析方法
B.需求量表法
C.工作元素分析法
D.職位分析問卷法
5.單項選擇題在21世紀(jì)的信息產(chǎn)業(yè)時代，組織發(fā)展的核心戰(zhàn)略是（）。
A.企業(yè)管理戰(zhàn)略
B.人力資源戰(zhàn)略
C.財務(wù)管理戰(zhàn)略
D.營銷管理戰(zhàn)略
最新試題
體驗式培訓(xùn)的核心理論是干中學(xué)。
題型：判斷題
對于培訓(xùn)需求的分析，最有代表性的觀點(diǎn)是通過（）方法來確定培訓(xùn)需求。
題型：多項選擇題
培訓(xùn)需求評估的意義在于（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的長期目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于動機(jī)理論，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
學(xué)習(xí)層面的評估時間主要是（）
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
體驗式培訓(xùn)與傳統(tǒng)教學(xué)模式的對比說法正確的是（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)有效性評估的目的和意義包括（）
題型：多項選擇題